常用版用工劳动合同 合同编号____________ 甲 方_________________________ 乙 方_________________________ 签 订日期________年____月____日 甲方________________________法定代表 人___________注册地址_________________________________________乙方___ __性别_____ 居民身份证 号___________________出生日期________年____月_ ___日 在甲方工作起始时间________年____月____日 家庭住址________ _________________________________XX 编码________________________ 户口所在地 _____省（市）_____区（县）______街道（乡镇）根据《中华人民 共和国 劳动法 》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共 同遵守本合同所列条款。 一、 劳动合同 期限 第一条 本合同为_____________________期限劳动合同。本合同于________年_ ___月____日生效，其中 试用期 至________年____月____日止。 本合同于_ ___________________________________终止。 二、工作内容 第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任____________岗位（工种）工作。 第三条 乙方工作应达到_________________________标准。 第四条 甲方安排乙方执行____________________工时制度 第五条 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程， 制定操作规程、工作范围和劳动安全卫生制度。 第六条 甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方 规章制度的 教育 。 三、劳动报酬 第七条 养护工 工资标准为每月 元。 四、劳动纪律 第八条 甲方根据生产经营需要，依法制定规章制度和劳动纪律乙方违反劳动纪 律和甲方的规章制度，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本合同。 第九条 乙方应遵守劳动纪律的规章制度，遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作 规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训， 提高自身素质。 五、劳动合同的解除 第十条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： （一） 在试用期间被证明不符合录用条件的； （二） 严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，按照甲方单位规定或者本合同约 定可以接触劳动合同的； 爱合同 https://ihetong.cn （三） 严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； （四） 被依法追究刑事责任的。 第十一条 有下列情形之一 第十三条 有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同： （一）在试用期内的； （二）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； （三）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的； 第十四条 本合同期限界满后，因甲方原因未办理终止手续，乙方要求解除劳动 关系的，劳动关系即行解除 爱合同 https://ihetong.cn