关于固定期限劳动合同样本 经双方协商一致，达成如下协议： 一、 劳动合同 期限，本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限从________年 ____月____日起至________年____月____日止。其中 试用期 个月，从________ 年____月____日起至________年____月____日止。 二、工作内容和工作地点。 乙方在合同期内同意按甲方工作需要，在甲方 安排下的岗位工作，甲方根据在超市工作需要，可以变更乙方岗位（工资待遇 也随岗位变动而变化），乙方应服从安排，但该岗位应为乙方能够胜任之工作。 乙方应敬业爱岗，按时保证卫生和缺货完成工作任务。 三、乙方应遵守甲方依法制定的规章制度和操作规程。 四、工资报酬： 甲方实行岗位工资制，工资按月发放，不 无故拖欠 和扣乙 方工资，在合同期内乙方工资随工作岗位的变动而变动，乙方工资加提成不得 低于当年工作地 最低工资 标准。 五、工作时间与休息、休假： 1、工作时间与休息休假，甲乙有权根据工作需要安排乙方加班、加点，并有 权法定支付 加班工资 或调休，乙方必须服从。 2、 春节 假日：初一至初二上班的员工，上一天班按三倍工资发放。 3、 丧假 三天， 婚假 5 天，如无故请假每月超过 3 天者，为自动 辞职 。 六、劳动纪律： 甲乙双方必须严格遵守法律、法规、规章、政策。甲方依 法制定的（员工手册）及超市内部管理制度，乙方应遵守与服从甲方的管理。 七、本合同期满或者甲乙双方约定的本全同终止条件出现，应当即终止。甲方 应当在期限届满____日前就终止或续订的意向书或口头通知乙方，如续签须经 双方协商一致，方可以续订劳动合同。 八、违反劳动合同责任： 1、甲乙任何一方的过错造成本全同不能履行或者不能完全履行的，由过错的 一方承担法律责任；如属双方过错，根据实际情况，由双方各自承担法律责任， 因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承担法律责任； 2、甲乙任何一方违反本全同，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任 大小，向对方支付 赔偿金 。 3、如有意犯错，甲方有权开除并扣出当月工资及服装押金。 4、辞职者，需提前 15 天向经理提出辞职申请。 九、双方需要约定的其他事项，甲乙双方不论在何种情况下终止本合同后，甲 方依法支付乙方在本合同中载明的待遇外，不再支付任何补贴、补助等其他费 用。 十、本合同未尽事宜，由双方协商一致确定，未能协商一致，本合同一经签订， 双方必须严格执行。 十 一、本合同履行中发生争议，甲乙双方应当协商解决，如协商不成，可以向有 管辖权的 劳动争议 仲裁 委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民 法 爱合同 https://ihetong.cn 院 起诉。 甲方（盖章）： 乙方（盖章）： 签约日期：________年____月____日 爱合同 https://ihetong.cn 法定代表人（盖章）：