新版长期劳动合同 无固定 劳动合同 条件】 用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限 劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除 劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同： (一)劳动者在该用人单位连续工作满________年的; (二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时， 劳动者在该用人单位连续工作满________年且距法定 退休年龄 不足________年 的; (三)连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法 第三十九条和 第四十条 第一项、 第二项规定的情形，续订劳动合同的。 用人单位自用工之日起满________ 年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限 劳动合同。无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间 的劳动合同。《 劳动法 》第 20 条第 2 款规定，劳动者在同一用人单位连续工 作满________年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立 无固定限期的劳动合同，应当订立无固定限期的劳动合同。 这里签订无固 定期限劳动合同需符合三个条件，即在同一用人单位连续工作满________年以 上，当事人双方同意续延劳动合同，劳动者提出申请。三个条件缺一不可，实 践中当劳动者符合连续工作满________年以上，向用人单位提出签订无固定期 限劳动合同时，用人单位往往表示不同意续约劳动合同，导致劳动者无法达到 签订无固定期限劳动合同的目的。 由于《劳动法》在无固定期限劳动合同 制度设计上的缺陷，无固定期限劳动合同签订率极低，对劳动者的职业稳定和 用人单位的长远发展均有不利影响。 【无固定 劳动合同范本 】 甲方 (聘用企业)： 企业性质： 公司 地址： 邮编： 法定代表人： 联系电话： 乙方(受聘人) 性别 出生年月 文化程度 籍贯 身份证 号码 户口所在地 联系电话 备注： 1.合同内容应使用电脑打印或用蓝、黑墨水笔填写，不得采用复写或复印; 2.合同须由当事人签字生效，代签或冒签无效;划改处应经当事人按印认可; 3.合同正本必须由甲乙双方按盖骑缝印章，以示唯一严密。 合同编号： 签 约地址：宁海 甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共 和国 劳动合同法 》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础 上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。 第 1 条 甲、乙双方 选择以下第 种形式确定本合同期限： (一)固定期限：自 起至 止。 (二)无固定期限：自________年____月____日起至法定的或本合同所约定的终 止 条件出现时止。 (三)以完成一定的工作任务为期限。自________年____月____日至工作任务完 成时即行终止。 其中 试用期 自 止，期限为 天。 第 2 条 根据甲方工作 爱合同 https://ihetong.cn 需要，乙方同意从事 岗位(工种)工作。 第 3 条 乙方保证所提供的各种与甲 方招聘要求有关的证件的真实性，如提供不真实的证件或伪造简历，则甲方有 权单方面解除劳动合同。 第 4 条 甲方根据业务经营需要，可临时性调整乙 方的工作岗位，安排乙方临时性工作任务，但时间不超过 12 个月。乙方完成 临时性工作任务后，继续履行合同约定的工作岗位，乙方如要求留在新的岗位， 则必须与甲方协商，经得甲方同意后可变更劳动合同。 第 5 条 乙方应按照 甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。 第6条 乙 方同意在甲方安排的工作地点 从事工作。因工作需要，乙方同意甲方变更工作 地点。 第 7 条 乙方实行以下第 种工时制。 (一)实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周 不超过四十小时。甲方由于工作需要，经与工会或全体职工和乙方协商后可以 延长工作时间，一般每日不超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在 保障乙方身体健康的条件下延长。 (二)实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过 8 小时，平均每 周工作时间不得超过 40 小时。 (三)实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。 第8条 甲 方延长乙方工作时间的，加点和 法定节假日 应依法支付加班加点工资，休息日 加班应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。 第 9 条 乙方在公 司工作期间的职务发明创造的所有权归甲方所有，甲方对乙方给予一定的物质 奖励。 第 10 条 甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和 规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全的生产工艺流程，制 定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。 第九条 甲方安排乙方加班或延长工作时间超过本合同 第四条第 2 款规定的，按《劳动法》 第 44 条支付工资报酬。 第十条 由于甲方生产任务不足，使乙方下岗待工的，甲方保证乙方的月生活费 不低于________元。 六、劳动纪律 第十一条 乙方应遵守甲方依法规定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产 工艺、操作规程和工作规范 ;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组 织的培训，提高思想觉悟和职业技能。 第十二条 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直 至解除本合同。 七、劳动合同的变更、解除、终止、续订 第十三条 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本合同应 变更相关内容。 第十四条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的， 经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。 第十八条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。 第十九条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： 1.在试用期间，被证明不符合录用条件的; 2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的; 3.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; 4.被依法追究刑事责任的。 第二十条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方(盖章)_____________ 爱合同 https://ihetong.cn ___ 乙方(盖章)________________ 代表人：________________ 代表人：___ _____________ ________年____月____日 ________年____月____日【【精 华】劳动合同集合 9 篇 爱合同 https://ihetong.cn