通用个人劳动合同样书 甲方(用人单位)名称： 地址： 性质： 法定代表人(委托代理人)： 乙方(劳动者)姓名： 性别： 出生年月： 家庭住址： 居民身份 证 号码： 甲乙双方根据《中华人民共和国 劳动法 》等法律、法规、规章 的`规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守本合同 所列条款。 一、合同期限和工作内容 第一条 本合同自________年____月____日起至________年____月____日止。期 限为________年(月)。 试用期 自________年____月____日至________年__ __月____日止，期限为 天。 第二条 根据甲方工作需要，乙方同意从事 岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商 同意，可以变更工作岗位(工种)。 第三条 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标 准。 二、工作时间和休息休假 第四条 甲方安排乙方执行 工时制。 (一)实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周 不超过四十小时。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时 间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方 身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小 时。 (二)实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过 8 小时，平均每 周工作时间不得超过 40 小时。 (三)实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。 第五条 甲方延长乙方工作时间，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点 工资。 第六条 乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。每周至少休息 一天。 三、劳动保护和劳动条件 第七条 甲方不得招录用未满 16 周岁的未成年人，并按国家规定对女职工和未 成年工实行特殊劳动保护。 第八条 甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全 卫生及有关规章制度的 教育 和培训。 四、劳动报酬 第九条 甲方每月____日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于 元，其中试 用期间工资为 元。(试用期间工资不得低于本单位同工种、同岗位职工工资的 80%)。甲方支付的工资应不违反国家有关 最低工资 的规定。 第十条 实行计时或岗位工资的，每月标准工资为 元。 实行计件工资的，每 月底薪为 元，计件单价为 元或完成工作额的 %提成。 第十一条 甲方安排乙方延长工作时间，支付不低于工资 150%的工资报酬，每 小时加班加点工资为 元。 公休日安排乙方工作又不能安排补休的，支付不 爱合同 https://ihetong.cn 低于工资 200%的工资报酬，每小时加班加点工资为 元或每个工作日加班加点 工资为 元。 法定休假日安排乙方工作的，支付不低于工资 300%的工资报 酬，每小时 加班工资 为 元或每个工作日的加班工资为 元。 第十二条 甲方安排乙方在每日 22 时到次日 6 时工作的，每个工作日夜班补贴 元。 第十四条 非因乙方原因造成甲方停工、歇业，未超过一个月的，甲方应按本合 同约定的工资标准支付乙方工资;超过一个月，未安排乙方工作的，甲方应按不 低于当地 失业保险 标准支付乙方停工生活费。 第十五条 乙方依法享受 年休假 、 探亲假 、 丧假 等假期期间，甲方应按国家 和地方有关规定标准，或 劳动合同 约定的标准，支付乙方工资。劳动合同 篇 10 甲方( 用人单位 )： 住 所： 性 质： 法定代表人(主要负责人)： 乙 方(劳动者)： 住 所： 户籍 所在地： 居民身份证号码： 甲乙双方根据《中 华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳 合同法 》等法律、法规、规章的 规定，经协商一致，自愿订立本劳动合同。 一、合同期限 本合同为下列第 项： 1、固定期限。本合同自________年____月____日至________年____月____日 止。(其中试用期自________年____月____日至________年____月____日止，期 限为 个月。) 2、无固定期限。本合同自________年____月____日起生效。 3、以完成一定的工作任务为期限，自________年____月____日起至工作任务 完成时即行终止。 二、工作内容和工作地点 甲方根据生产工作任务的需要，安排乙方在 部门 (地点)承担 工作任务。 三、工作时间和休息休假 标准工时制，每日工作时间不超过八小时，每周 至少休息一天，甲方因生产工作需要安排乙方加班加点的，按国家规定支付加 班工资或安排补休。 四、劳动保护和劳动条件 1、甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，依法为乙 方提供必要的劳动条件，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和 劳动安全卫生制度及其标准，保障乙方的安全和健康。 2、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产的教育和培训;乙方从 事国家规定的就业准入工种(职业)的，应取得相应的职业资格证书，持证上岗。 在工作中严格遵守安全操作规程。 3、甲方安排乙方从事接触 职业病 危害作业的，甲方应按国家有关规定在乙方 上岗前和离岗时进行职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检 查。 4、乙方有权拒绝甲方的 违章 指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的 行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。 五、劳动报酬 1、甲方于每月____日前，以货币形式支付乙方工资，不低于当地低工资标准。 2、非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业、未超一个月的，甲方应按本合 爱合同 https://ihetong.cn 同约定的工资标准支付乙方工资;超过一个月，未安排乙方工作的，甲方应按不 低于当地失业保险标准支持乙方停工生活费。 3、乙方依法享受婚丧等假期期间，甲方按国家规定或约定的标准，支付乙方 工资。 4、甲方可执行依据政府公布的工资指导价位、工资增长指导线，与工会(职工 代表)平等协商确定的工资分配办法。 六、社会保险和福利待遇 1、甲方依照国家规定为乙方缴纳社会保险费,社会保险费个人缴纳部分，甲方 可从乙方工资中代扣代缴。 2、乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。 3、甲方为乙方提供以下福利待遇。 七、劳动合同的履行、变更、解除和终止依照《中华人民共和国劳合同法》 第二十九条至五十条的规定执行。 八、违反劳动合同的法律责任 甲乙双方一方违反合同，给对方造成损失的， 应承担相应的赔偿责任。 九、双方约定的其他事项 在培训服务期和 竞业限制 协议中可以约定违约金 外，其他情况下， 不得约定由劳动者承担违约金。 十、因履行本合同发生争议，依照国家规定处理。本合同未尽事宜，按国家规 定执行。 十 一、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。自双方签字(盖章)之日起发生法 律效力。 甲方：(公章) 乙方：(签名或盖章) 法定代表人或 (委托代理 人)：(签章)________年____月____日：________年____月____日： 爱合同 https://ihetong.cn