北京市劳动合同书通用版 编号：________ 甲方：__________________ 乙方：__________________ 签订日期：___年__月___日 北京 市劳动和社会保障局监制 劳动合同 签约履行须知 1.用人单位不得招用未满 16 周岁的未成年人。 2.劳动合同期限在六个月以下的， 试用期 不得超过十五日;劳动合同期限 在六个月以上一年以下的，试用期不得超过三十日;劳动合同期限在一年以上两 年以下的，试用期不得超过六十日。劳动合同期限在两年以上的，试用期不得 超过 6 个月。试用期包括在劳动合同期限内。 3.用人单位支付劳动者工资不得低于本市 最低工资 标准。劳动者患病或因 工负伤的，在病休期间，用人单位支付劳动者的病假工资，不得低于本市最低 工资标准的 80%。 4.用人单位依法安排劳动者延长工作时间的，支付劳动者不低于工资的 150%的工资报酬;安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的，支付劳动者不 低于工资的 200%的工资报酬;安排劳动者在法定休假日工作的，支付劳动者不 低于工资的 300%的工资报酬。 5.当用人单位有克扣或者 无故拖欠 劳动者工资等违反劳动保障法律、法规 或者规章的行为，侵犯劳动者合法权益的，劳动者可以依法向用人单位用工所 在地的劳动保障监察机构投诉。 6.用人单位应当按照有关法律、法规和国家及本市相关规定参加社会保险。 农民工参加 工伤 保险和 医疗保险 均由用人单位缴费，个人不缴费。 7.双方应当仔细阅读合同条款，以明确其权利和义务。 甲方：___________________ 法定代表人：_____________ 经营地址：_______________ 爱合同 https://ihetong.cn 联系电话：_______________ 乙方：___________________ 居民身份证 号：___________ 出生日期：____年___月__日 邮政编码：_______________ 在京居住地：_____________ 户口所在地 ：_____省(市)________区(县)_______乡镇_________村 根据《 劳动法 》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同， 共同遵守本合同所列条款。 第一条 本合同_____年____月____日生效，_____年_____月____日终止。 其中试用期至____年_____月____日止。 第二条 乙方担任___________岗位(工种)工作。 乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工 作岗位。 甲乙双方对乙方岗位(工种)的其他约定__________________ 第三条 甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生、食品安全卫生、服 务规范、职业道德、职业技能、甲方规章制度方面的培训。乙方应严格遵守甲 方的各项规章制度。 第四条 甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。 甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全 防护设施， 发放必要的劳动保护用品。 第五条 甲方可以采用以下任意一种形式向乙方支付工资： (一)月工资____元，试用期间月工资_____元，甲方每月日前向乙方支付工 资。 (二)日工资____元，试用期间日工资_____元，甲方向乙方支付工资的时间 为每月____日。 爱合同 https://ihetong.cn 甲方由于经营任务不足使乙方待岗的，甲方向乙方支付的生活费为_____元。 甲方提供食宿条件或等同于提供食宿条件的，不得折算为乙方工资。 双方约定的工资不得低于北京市最低工资标准。 第六条 乙方每日工作时间不超过 8 小时、平均每周工作时间不超过 40 小 时。甲方由于生产经营需要，经与工会或乙方协商后可以延长工作时间，一般 每日不得超过 1 小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的 条件下延长工作时间每日不得超过 3 小时，但是每月不得超过 36 小时。 甲方因工作需要执行特殊工时制度的，应先报劳动保障行政部门批准。 甲方安排乙方加班或因为顾客服务的需要，乙方延长工作时间的，甲方应 按国家规定向乙方支付加班加点工资。 第七条 甲方应按北京市规定为乙方办理各项社会保险乙方发生工伤的，工 伤保险待遇按照国家和本市的有关规定执行。 第八条 乙方违反服务规范、劳动纪律、质量管理规定及操作规程等规章制 度，出现服务质量事故的，应按甲方相应规定承担责任。 第九条 甲方安排乙方的工作违法、不道德或损害乙方的身心健康的，乙方 有权拒绝。 甲方对乙方的个人资料，未经乙方同意，不得公开或泄漏。乙方有义务保 守甲方的 商业秘密 。 第十条 乙方有下列情形之一，甲方可随时解除本合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)有偷拿财物、赌博、吸毒、 打架斗殴 行为的; (三)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; (四)严重违反劳动纪律和甲方规章制度，符合甲方解除劳动合同条件的; (五)严重违反服务规范、损害消费者合法权益的; (六)私自向顾客出售违反法律法规禁止的商品的; (七)违反法律法规规定，被处罚、拘留或劳动教养的; (八)被依法追究刑事责任的。 爱合同 https://ihetong.cn 第十一条乙方患病或非因工负伤的，甲方应按照国家和本市的有关规定， 给予乙方医疗期。 医疗期满后，乙方不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作或者 不符合国家和本市从事有关行业、工种岗位规定，甲方无法另行安排工作的， 可以提前 30 日以书面形式通知乙方解除本合同。 第十二条 除本合同第十条情形外，甲方解除乙方劳动合同的，应按照国家 和本市的规定支付经济补偿金。 第十三条 乙方解除本合同，应当提前 30 日以书面形式通知甲方。 第十四条 乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当 承担赔偿责任。 第十五条 甲乙双方约定的其他事项__________________________ 第十六条 双方因履行本合同发生争议，应当自 劳动争议 发生之日起，60 日内向甲方所在区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可自 接到裁决书之日起 15 日内向人民法院起诉。 第十七条 本合同未尽事宜或与国家、北京市规定相悖的，按照有关规定执 行。 第十八条 本合同一式二份，甲乙双方各执一份。 第十九条 本合同附件如下，与本合同具有同等法律效力。 甲方(公章)____________________ 乙方(签字或盖章)______________ 法定代表人 或委托代理人(签字或盖章)______ 签订日期：_______年____月_____日 使用说明 一、本合同书供批发零售业、住宿服务业、餐饮业企业与职工签订劳动合 同时参考使用。 爱合同 https://ihetong.cn 二、企业与职工签订劳动合同时，甲乙双方的情况应如实填写，凡需要双 方约定的内容，经协商一致后填写在相应的空格内。双方约定的增加事项填写 在第十五条内，但双方约定的内容不得违反国家法律法规。 三、签订劳动合同，甲方应加盖单位公章;法定代表人(负责人)或委托代理 人及乙方应签字或盖章，其他人不得代为签字。 四、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得 涂改。 爱合同 https://ihetong.cn