单位正式劳动合同范本新 劳动合同 ,是用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织)同劳 动者之间确定劳动关系,明确相互权利义务的，以下是小编整理的单位正式 劳 动合同范本 ，谢谢你的阅读。 单位正式劳动合同范本一 甲方(用人单位)名称：_____________________________________ 法定代表人(主要负责人)或者委托代理人：________________ 注册地址：___________________________________________________ 联系电话：_______________________________________________ 乙方(劳动者)姓名：_______________________________________ 居民身份证 号：___________________________________________ 户口所在地 ：_____省(市)____区(县)__ _____乡镇___________村 邮政编码：__________ 现住址：___________________________联系电话：________________ 根据《 劳动法 》、《 劳动合同法 》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、 协商一致的原则签订本合同。 一、合同期限 第一条 甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限： (一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中 试用期 自____年__月__日起至____年__月__日止。 (二)无固定期限：自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。 其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。 (三)以完成一定工作(任务)为期限：自____年__月__日起至____________工 作(任务)完成时终止。 二、工作内容和工作地点 爱合同 https://ihetong.cn 第二条 甲方招用乙方在_________________(项目名称)工程中，从事______ _____________岗位(工种)工作。乙方的工作地点为________________________ ___________。经双方协商一致，可以变更工作岗位(工种)和工作地点。乙方应 认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。乙方 违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。 三、工作时间和休息休假 第三条 甲方安排乙方执行以下第____种工时制度： (一)执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过 8 小时，每周工作不超 过 40 小时。每周休息日为__________。 (二)经当地劳动行政部门批准，执行以______为周期的综合计算工时工作 制度。 (三)经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。 甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、人社部、中 国地震局联合召开会议表彰全国地震系统抗震救灾英雄 产假 、带薪 年休假 等 假期。 甲方因施工建设需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延长工时、 休息日加班无法安排补休、 法定节假日 加班的，甲方按《劳动法》第四十四条 规定支付 加班工资 。 四、劳动报酬 第四条 甲方采用以下第____种形式向乙方支付工资： (一)月工资____元，试用期间工资____元。甲方每月_____日前向乙方支付 工资。 (二)日工资____元，试用期间工资____元。甲方向乙方支付工资的时间为 每月___日。 (三)计件工资。计件单价约定为______。 甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为___ ___元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。 五、社会保险 第五条 甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险 手续，并承担相应的社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。 爱合同 https://ihetong.cn 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。 乙方因工负伤或患 职业病 的待遇按国家有关规定执行。 乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关 生育保险 政策规定执 行。 六、劳动保护和劳动条件 第六条 甲方应当在乙方上岗前进行安全生产培训，乙方从事国家规定的特 殊工种，应当经过培训并取得相应的职业资格证书方可上岗。 甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方配备 必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。其中建筑施工现场要符合 《建筑施工现场环境与卫生标准》(JGJ146-2004)。对乙方从事接触职业病危 害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合 同期内应定期对乙方进行职业健康检查。 甲方依法建立安全生产制度。乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度， 不 违章 作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的 行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。 七、解除和终止 第七条 本劳动合同的解除或终止，依《劳动合同法》规定执行。 八、 劳动争议 处理 第八条 甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《 劳动争议调 解仲裁法 》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。 九、其他 第九条 甲乙双方约定的其他事项_______________________________。 第十条 本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。 本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。 甲方(公 章) 乙方(签字或盖章) 法定代表人或委托代理人 爱合同 https://ihetong.cn (签字或盖章) 签订日期： 年 月 日 单位正式劳动合同范本二 甲 方(用人单位) 名称：____________________________________ 住所：____________________________________ 法定代表人(委托代表人)：________________________ 组织机构代码：□□□□□□□□□□□□□□□□ 联系电话： 乙方(劳动者)姓名：_________________ 曾用名：___________________ 性 别：________________ 出生年月：________________________________ 家庭住址：________________________________ 居民身份证号码(或其他有效身份证件号码)：_________________________ ___ 联系电话： 紧急联系人： 联系电话： 联系地址： 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同 法》及相关法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立 本劳动合同，以期共同遵守。 鉴于甲乙双方即将建立劳动关系，为维护双方的合法权益，甲乙双方郑重 声明如下： 甲方声明如下： 甲方为依法登记的、具备合法用工主体资格的用人单位，拥有独立的财产， 能独立承担相应的 民事责任 。 爱合同 https://ihetong.cn 甲方严格遵守国家法律、法规，依法从事生产经营活动。 甲方根据国家法律法规的规定支付乙方工资，并尽可能提高乙方的福利待 遇。 甲方尽力为乙方创造良好的工作环境，并尽可能为乙方提供相关培训，以 提高乙方的业务工作能力。 乙方声明如下： 乙方愿意加入甲方的团队，成为甲方团队中的一员，并争取和甲方一起发 展。 乙方确保其向甲方提供的与应聘有关的材料(包括但不限于身份证、学历 证)、信息的真实性，合法性。否则，视为乙方以欺诈手段订立本合同，一经发 现，甲方有权随时解除本合同。 乙方承诺其应聘时无不适合本工作岗位的疾病;否则，视为乙方以欺诈手段 订立本合同，一经发现，甲方有权随时解除本合同。 乙方保证在签订本合同时与其他任何用人单位不存在劳动关系，也不存在 其他影响乙方履行本合同义务的其他关系，否则，视为乙方以欺诈手段订立本 合同，一经发现，甲方有权随时解除本合同。由此产生的责任由乙方自行承担; 给甲方造成损失(包括但不限于甲方为此支付的律师费)的，乙方应依法承担赔 偿责任。 乙方保证保守甲方的 商业秘密 ，否则，给甲方造成损失的，乙方愿承担一 切赔偿责任(包括但不限于律师费、差旅费及因商业秘密的泄漏而产生的不能投 产或减产的损失等)。 乙方保证严格遵守国家法律、法规和甲方的劳动纪律及规章制度。 甲方告知事项： 乙方在甲方的 工作内容： 工作条件： 工作地点： 职业危害： 劳动报酬： 爱合同 https://ihetong.cn 劳动者要求了解的其他情况： 乙方确认已经明确被告知以上内容，并且已经详细知道以上内容的明确含 义。 乙方签字： 合同条款 一、合同期限 注：如何确定劳动合同期限 科学合理地确定劳动合同的期限，对于用人单位和劳动者的发展都有很大 帮助。用人单位可以根据生产经营的长期规划和目标任务，对劳动力的使用进 行科学预测，合理规划，使劳动合同期限能够长短并用，梯次配备，形成灵活 多样的格局。劳动者可以根据自身的年龄、身体状况、专业技术水平、自身发 展计划等因素，合理的选择适合自己的劳动合同期限。 (一)劳动合同期限分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成 一定工作任务为期限的劳动合同。 甲、乙双方选择以下第________种形式确定本合同期限： 1.固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。 注：适用范围： 对于那些常年性工作，要求保持连续性、稳定性的工作，技术性强的工作， 适宜签订较为长期的固定期限劳动合同。对于一般性、季节性、临时性、用工 灵活、职业危害较大的工作岗位，适宜签订较为短期的固定期限劳动合同。 2.无固定期限：自_____年_____月_____日起至法定的的终止条件出现时止。 注：除双方自愿签订无固定期限劳动合同外，应当签订无固定期限劳动合 同的情形： (1)、乙方已在甲方连续工作满十年，乙方提出或者同意续订劳动合同，除 乙方提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同; (2)甲方初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，乙 方在甲方连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年，除乙方提出订立固定期 限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同; 爱合同 https://ihetong.cn (3)、连续订立二次固定期限劳动合同且乙方没有劳动合同法第三十九条规 定的情形续订劳动合同的，除乙方提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无 固定期限劳动合同; (4)、甲方自用工之日起满一年不与乙方订立书面劳