三年劳动合同试用期 三年 劳动合同 试用期 （一） 甲方： 乙方：________________________ 身份证 号：______________________________________ 甲方聘用乙方为试用期员工，试用期_______个月，自_________年_____月____ __日起至_______年_____月_____日止。经双方平等协商，现就试用期间的有关 事项订立以下条款，以共同遵守。 一、乙方的岗位（工种）为：_______________________ 在试用期间，根据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。 二、在试用期间，乙方应保守甲方的 商业秘密 ，严格遵守劳动纪律和甲方的各 项治理规定及制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，维护甲方合法权益。 三、乙方试用期工资为_________元/月，甲方按月发放。 四、乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和 公司 考勤制度执行。 五、乙方在试用期内，除工资外，本公司的任何福利待遇均已包含在试用期工 资内。 六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月 15 日左右发放，若乙方工作不 足一个月时，按月工资比例折合实际工作天数计算。若工资发放日恰逢周日或 假日，甲方结合公司实际情况逐日顺延发放。 七、在试用期内，乙方提出解除本合同时，须提前七个工作日通知甲方，协商 解决，否则，将根据公司制度，由公司按制度论处。 八、乙方如在报到后工作时间不满一月主动提出 辞职 或者不能胜任工作被甲方 解雇，甲方将扣除招聘、培训等费用后，按照 800 元/月的标准发放报酬。 九、在试用期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假， 不符合录用条件的，可随时停止试用并予以解雇，工资按乙方实际考勤（或计 件工资总额），依据公司制度及本合同相关内容（条款）结算。 爱合同 https://ihetong.cn 十、在试用期内，乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的；或者故 意或严重失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权立即终止试用并予以解雇。 乙方应对甲方造成的损失予以全额的赔偿责任。 十一、在试用期内，因乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失；或因乙 方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方进行追偿。 十二、试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者，将在当月内与公司签订 正式劳动合同，并且缴纳 养老保险 。考核不合格者，公司根据实际情况将予以 解雇或延长试用期，但试用期最长不超过六个月。延长期内仍不合格者，公司 应予以辞退处理。 十三、乙方声明，乙方在签署本合同时，已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事 宜。 十四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后起生效。 十五、未尽事宜，甲、乙双方协商解决。 甲方：（公章）乙方：（签字） 日期：日期： 三年劳动合同试用期（二） 甲方单位名称： 南昌 *策投资咨询有限公司 乙方姓名： 编号： 甲方：单位名称：南昌*策投资咨询有限 公司法 定代表人： 单位地址：南昌市青山 湖南 京-东路 单位性质： 乙方：姓名性别出生日期年月日 身份证号码：_______________ 家庭住址： 根据《中华人民共和国 劳动法 》和国家有关法律、法规，甲乙双方经平等协商 一致，自愿签订本合同，共同遵守合同所列条款。 爱合同 https://ihetong.cn 一、试用合同期限 试用期为________个月，自________年________月________日起至________年_ _______月________日止。 二、根据甲方的工作安排，聘用乙方在________________工作岗位。 三、甲方聘用乙方的试用月薪为——————————元/月，试用期满后，并 经考核合格，可根据平等协商的原则，签订正式劳动合同。 四、甲方的基本权利与义务 1.甲方的权利 a.有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度； b.在试用期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。 乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严重的追究法律责任； c.试用期间，乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等 意外事故 ，乙方自行 负责； 2.甲方的义务 a.为乙方提供必要的工作条件； b.负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的 教育 和培训； 五、乙方的基本权利和义务 1.乙方的权利 a.享有国家 法律法规 赋予的一切公民权利； b.享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利； c.试用期间如变更单位，须提前一个月通知甲方，双方协商终止试用合同； 2.乙方的义务 a.遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务； b.遵守公司的各项规章制度、行为规范的义务； c.维护公司的声誉、利益的义务。 爱合同 https://ihetong.cn 六、甲方的其他权利、义务 a.试用期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解 除本合同； b.乙方有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同； 七、乙方的其他权利、义务 a.试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同； b.具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利； c.反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。 八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原则处理。 九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章 生效。 甲方（盖章） 法定代表（委托代理）人（签字或盖章） 乙方（签字或盖章） 签订合同日期年月日 爱合同 https://ihetong.cn