标准劳动合同范本 3 篇新整理版 用人单位与劳动者在用工前订立 劳动合同 的，劳动关系自用工之日起建立。 因此，劳动关系包括了劳动合同关系和事实劳动关系两种形态。以下是 华律网 小编为大家精心准备的：3 篇标准 劳动合同范本 ，欢迎参考阅读! 标准劳动合同范本一 甲方： 电话： 注册代码： 地址： 法定代表人： 职务： 乙方： 性别： 身份证 号码： 家庭住址： 年月日 根据《中华人民共和国 劳动合同法 》及有关 法律法规 规定，甲乙双方本 着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺 共同遵守： 第一条 合同类型和期限 甲、乙双方选择以下 形式确定本合同期限： (一) 固定期限，自_ _年_ _月_ _日起至_ _年_ _月_ _日止，共 个月。 (二)其中 试用期 ，自_ _年_ _月_ _日起至_ _年_ _月_ _日止，共_ _个月。 (三)乙方应在_ _年_ _月_ _日前到岗。 第二条 工作内容和地点 (一)根据甲方工作需要，乙方同意从事 岗位工作， 根据甲方的工作需要， 经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。 (二)乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标 准。 爱合同 https://ihetong.cn 第三条 工作时间和休假 (一)乙方实行以下第 种工时制。 1、实行固定工作制的，平均每日工作时间不得超过 7 小时，平均每周工 作时间不得超过 40 小时。 2、实行不定时工作制的，工作时间和休息休假甲乙双方协商安排。 (二)乙方依法享受国家规定的 节假日 和本单位规定休假制度。 第四条 劳动保护和条件 (一)甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙 方配备必要安全防护措施，发放必要的劳动保护用品 。 (二)甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守 甲方的劳动 安全制度，严禁 违章 作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危 害。 (三)甲方应当建立、健全 职业病 防治责任制度，加强对职业病防治的管理， 提高职业病防治水平。 第五条 劳动报酬 (一)乙方试用期时间为 个月，基本(固定)工资标准为 元/月， 绩效 工资根 据乙方的业绩考核情况核定。 (二)乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下 第 种工资形式： 1、计时工资。乙方的工资由基本(固定)工资和绩效工资组成。基本(固定) 工资为 元/月，设计部和市场部签单设计提成为 %。 2、计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准，计件单价按甲方的 有关制度为准。 3、其他工资形式。具体约定如下： (三)甲方(或甲方指定的单位)应以货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每 月 日。若乙方提供了正常劳动，甲方支付给乙方的工资报酬不得低于当地政府 规定的 最低工资 标准。 (四)合同期内，甲方应视乙方的工作表现情况，给予乙方提高工资待遇的 机会。 爱合同 https://ihetong.cn 第六条 保险和福利待遇 (一)甲、乙双方必须依法参加当地政府规定的法定社会保险，()并按照国家 有关规定按时向劳动保障部门所属社会保险机构缴纳社会保险费，其中乙方应 缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。 (二)乙方因工负伤(死亡)和患职业病，依法享有获得医疗救治、经济补偿的 权利。 (三)乙方在劳动合同期内患病、非因工负伤，依法享有国家规定的医疗期。 (四)乙方的福利待遇按国家及甲方的规定执行。 (五)其他待遇：每月工作餐补 150-200 元不等。 第七条 合同变更、解除 (一)有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同： 1.在不损害国家、集体和他人利益的情况下，双方协商一致的; 2.劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，经与乙方协商一致 的; 3.由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的; 4.劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的; 5.法律、法规规定的其他情形。 (二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同： 1.在试用期间，被证明不符合录用条件的; 2.严重违反劳动纪律及甲方规章制度的; 3.严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的; 4.同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响， 或者经甲方提出，拒不改正的; 5.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订 立或者变更劳动合同的; 6.被依法追究刑事责任的。 爱合同 https://ihetong.cn (三)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是应当提前三十日以书 面形式通知乙方： 1.乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由 甲方另行安排的工作的; 2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; 3.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法 履行，经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的; (四)有下列情形之一的，乙方可以解除此合同： 1.甲方不能按时按量提供乙方合理报酬的; 2.甲方未能按时按量提供乙方保险福利的; 3.甲方不能提供乙方合理岗位和培训机会的; 4.甲方不能为乙方提供更好发展机会的; 第八条 其他约定条款 (1)凡由甲方出资培训乙方，双方另行签订《培训/ 教育 协议》，因乙方原 因而提前解除劳动合同，乙方应赔偿甲方的培训等费用，具体赔偿标准执行 《培训/教育协议》的约定。 (2)乙方在签订劳动合同之前，甲方有权了解乙方与劳动合同直接相关的基 本情况，包括但不限于劳动者的学历、履历、资格或任职证书(明)以及以前劳 动关系是否解除或终止等。劳动者应当如实说明，并应书面承诺其真实性。若 因故意漏报、隐瞒前述基本情况，骗取甲方签订劳动合同的，经甲方查出或被 原单位追诉的，视为乙方的欺诈行为并导致甲方的严重误解，甲方有权依法申 请认定本合同自始无效，由此给甲方造成的损失，应由乙方全额承担。 (3)乙方未按照本合同第一条规定的到岗日到岗的，本合同自到岗日满后自 动失效，但甲方认可的除外。由此给甲方造成的损失，应由乙方全额承担。 (4)本合同的附件与本合同具有同等效力。但如果本合同的条款与附件内容 有任何冲突或不一致之处，则以附件中的内容为准。 (5)本合同履行过程中，若甲方变更名称、法定代表人或者主要负责人、投 资人等事项，不影响本合同履行;若甲方发生合并或分立等情况，本合同继续有 效，由承继单位继续履行。 爱合同 https://ihetong.cn (6)乙方在合同期内，属其岗位职务行为或主要利用甲方的物质技术条件所 产生的所有专利、 版权 和其他 知识产权 归甲方所有，乙方无权进行商业性开 发。 (7)双方签订本合同后，乙方不得在合同期内再受聘其他任何单位从事与甲 方相同或类似或有竞争冲突的业务。 (8)乙方对在合同期间得到的有关甲方及其关联 公司 的情报、信息等 商业 秘密 进行保密，不得将其泄露给任何第三者(亦包括无工作上需要的甲方雇员)。 乙方违反保密义务则被视为严重违反本合同，并认为有足够的理由被辞退。此 种保密义务在本 合同终止 或期满后的任何时间对乙方仍有约束力。 本合同未尽事宜，法律法规有规定的，按法律法规规定执行;法律法规没有 规定的，由双方协商解决;双方协商一致，可以变更本合同。若双方协商不成或 者发生 劳动争议 ，应当依法向调解机构申请调解，向人民 法院 起诉。 本合同一式两份，共 5 页，自双方签字盖章之日起生效;双方各执一份。 甲方(盖章)： 乙方(签名)： 法定代表人： 身份证号： 日期：**年**月**日 日期：**年**月**日 标准劳动合同范本二 甲方____________法定代表人___________注册地址__________ 乙方_____性别_____ 居民身份证 号___________________出生日期_____ 年_____月_____日在甲方工作起始时间_____年_____月_____日家庭住址______ ________邮政编码_________________ 户口所在地 _____省(市)_____区(县)___ ___街道(乡镇) 根据《中华人民共和国 劳动法 》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致， 自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条 本合同为_____________________期限劳动合同。 本合同于_____年 _____月_____日生效，其中试用期至_____年_____月_____日止。本合同于____ ___终止。 二、工作内容 爱合同 https://ihetong.cn 第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任____________岗位(工种)工作。 第三条 乙方工作应达到_____________标准。 三、劳动保护和劳动条件 第四条 甲方安排乙方执行________________工时制度。执行标准工时制的， 乙方每日工作时间 8 小时，每周工作 40 小时。执行综合计算工时工作制的， 乙方平均每天工作时间不超过 8 小时，平均每周工作不超过 40 小时。执行不 定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时 间。 第五条 甲方安排乙方加班，应符合法律、法规的规定。甲方安排乙方延长 工作时间，应支付不低于工资的 150%的工资报酬;甲方安排乙方休息日工作又 不能安排补休的，应支付不低于工资 200%的工资报酬。甲方安排乙方法定休 假日工作的应支付不低于工资的 300%的工资报酬。乙方 加班工资 基数为每 日________元或________________执行。 第六条 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流 程，制定操作规程、工作范围和劳动安全卫生制度。 第七条 甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和 甲方规章制度的教育。 四、劳动报酬 第八条 甲方每月______日前以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元 或按____________执行。乙方在试用期间的工资_______________甲乙双方对工 资的其他约定___________ 第九条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为 ______元或按______________执行。 五、保险福利待遇 第十条 甲乙双方按国家和 北京 市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理 有关社会保险手续。第十一条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京 市有关规定执行。甲方按__________________支付乙方病假工资。 第十二条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和有关规定执行。 第十三条 甲方为乙方提供以下福利待遇_______________________ 六、劳动纪律 爱