教育机构劳动合同模板 3 篇专业版 劳动合同 ,是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务的协议, 但用人单位与劳动者在履行劳动合同过程中产生了各类的 劳动争议 。基于此， 以下是 华律网 小编为大家精心准备的：3 篇 教育 机构劳动合同模板。欢迎参 考阅读! 教育机构劳动合同模板一 甲方(用人单位)名称： 地址： 法定代表人(主要负责人) ： 乙方(劳动者)姓名： 性别： 年龄： 现住址： 身份证 号码： 根据《中华人民共和国 劳动法 》有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上 签订 本劳动合同。 第一条 合同期限 本合同期从 年 月 日起至 年 月 日止，期限为 年。其 中 试用期 从 年 月 日起至 年 月 日止，共 个月。 第二条 工作任务 乙方愿意接受并完成下列工作任务：在________________ _岗位。 第三条 劳动保护和劳动条件 甲方根据生产(工作)岗位的需要，按照国家劳 动安全卫生的有关规定配备必 要的安全防护设施。 第四条 劳动纪律 甲方应根据国家规定制定各项规章、制度，具体内容： 乙方在合同期内须严格遵守各项纪律，服从甲方管理，积极做好工作。 第五条 工作时间与劳动报酬 1. 乙方每月工作 天， 每天实行 小时工作制。 如双方同意延长工作时间， 按加点给予报酬，加点费为每小时 元。 2. 合同期限，职工工资待遇(甲方支付乙方工资、资金的数量，支付时间 和方 式等)按下列约定办理： (1) ; (2) ; (3) ; (4) ; 第六条 社会保险福利待遇 1. 乙方非因工负伤、患病住院治疗，以及死亡的待遇，参照国家有关规定， 协 商约定如下： 月的医疗期。医疗期满尚未治 (1) 乙方非因工负伤、患病的，甲方应给予赔偿。 (2) 医疗期内的医疗费由甲方负责 %，乙方负担 %，病假工资为 元。 爱合同 https://ihetong.cn (3) 医疗期满后因不能从事原工作被解除劳动合同的，甲方应发给乙方相 当于 本人实得工资 3 至 6 个月的医疗补助费。 2. 乙方因工负伤、致残、死亡的待遇，参照国家有关规定，协商约定如下： (1) 医疗期为 月(年) ，期满未治愈的延长 月。 (2) 乙方的医疗费全部由甲方负担。病假工资为全薪。 (3) 因工负伤致残的，甲方应 。 3. 在合同期内， 乙方符合条件的， 享受 探亲假 天， 婚假 天， 丧假 天， 女工在孕期、产期、哺乳期的待遇，按国务院《女职工劳动保护规定》及有关 文件 执行。 4. 甲方因本合同第七条第 2 款第(2)项规定和第 4 款规定的情况解除劳动 合同 时，应按工作每满 1 年(满半年不满 1 年按 1 年计算)发给乙方实得工资 1 个月的 生活补助费。 第七条 合同的变更、解除、终止和续订 1. 在下列情况下，甲乙双方可以变更本合同的相关内容： (1) 甲方因转产，调整生产任务或情况变化，经与乙方协商一致的; (2) 甲乙双方协商一致事项，且不损害国家、集体和他人利益的; (3) 本合同订立时所依据的法律、法规、规章、政策已修改的; (4) 由于不可抗力致使本合同无法安全履行的; (5) 法律、法规规定的其他情况。 2. 下列情况，甲方可以解除劳动合同： (1) 乙方在试用期内经发现不符合录用条件的; (2) 乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方 另行 安排的工作; 3. 下列情况，甲方不得解除劳动合同： (1) 合同期未满，又不符合本条第 2 款规定的; (2) 乙方患有 职业病 或因工负伤并经医务劳动鉴定委员会确认; 爱合同 https://ihetong.cn (3) 乙方患病或因工负伤，在规定的医疗期内的; (4) 女职工在孕期、 产假 、哺乳期间的。 4. 下列情况，乙方可以解除劳动合同： (1) 甲方违反国家规定，无安全防护设施，劳动安全、卫生条件恶劣，严 重危 害职工身体健康的; (2) 甲方无力或不按照劳动合同规定支付乙方劳动报酬的; (3) 甲方不履行劳动合同，或者违反国家法规、政策，侵害职工权益的。 5. 乙方被开除、劳动教养，以及受刑事处分的，劳动合同自行解除。 6. 任何一方 解除合同 ，必须提前通知对方。由于本条第 2 款第(3)项解除 劳动 合同，以及在试用期内解除劳动合同的，不需要提前通知对方。 7. 合同期满后应即终止执行。 甲方因生产工作需要， 在征得乙方同意的 条件下， 双方可以续订劳动合同。如不终止执行，又不履行续订合同手续，则 本合同视为续 订同一合同期限。 第八条 双方认为需要约定的事项 1. 甲方应为乙方提供住房问题。 2. 甲方应为乙方解决伙食问题。 情况下，甲方可以解除 3. 因生产、经营条件发生变化而富余职工时，以及 劳动合同。 4. 在乙方休假期间，以及 情况下，甲方不得解除劳动合同。 5. 除国家规定以外，在 情况下，乙方可以解除劳动合同。 6. 在下列情况下，甲方可以在不变更合同的条件下，安排乙方从事本合同 规定 以外的工作： (1) 合同期内发生事故或自然灾害，需要抢修或救灾; (2) 合同期内因工作需要而进行的临时调动，期限为 月; (3) 合同期内发生不超过 个月的短期停工。 7. 其他约定事项。 第九条 违约责任 任何一方违反合同规定，给对方造成经济损失的，应当根 据后果和责任大小， 支付违约金 元; 赔偿金 元至 元。 爱合同 https://ihetong.cn 第十条 劳动争议处理 劳动争议发生后，当事人可以向当地劳动争议调解， 调解不成，可以向劳动争 议 仲裁 委员会申请仲裁，当事人一方也可以直接向 劳动争议仲裁委员会申请仲裁， 对仲裁裁决不服的，可以向人民 法院 提起诉 讼。 第十一条 本合同未尽事宜或条款与法律、法规、规章制度有抵触的，按国 家 现行的法律、法规、规章、政策执行。 第十二条 本合同自签订之日起生效， 一式两份，甲乙双方各持一份。涂改、 未经合法授权代签无效。 甲方： (盖章) 乙方： (签章) 法定代表人： (主要负责人、委托代理人)(签 章) ： 合同签订日期： 年 月 日 教育机构劳动合同模板二 编号： 甲方(用人单位)：_________ 法定代表人：_________ 地 址：___________ 联系电话：___________ 乙方(姓名)：________ 性别：_________ 文化程度/技能：___________ 身 份证号码：___________ 住 址：___________ 联系电话：___________ 签订说明 一、双方在签订本合同前应先认真阅读。本合同一经签订，即具有法律效 力，双方必须严格履行。 二、本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工 (乙方)签字或盖章，并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)。 三、本合同中的空栏由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相 关规定;不需填写的空栏，划上/。 四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。实行不定时、 综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。 五、本合同未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件一并履行。 六、本合同必须认真填写，字迹清楚、文字简练、准确，并不得擅自涂改。 七、本合同(含附件)签订后，甲、乙双方各执一份备案，交乙方的不得由 甲方代为保管。 爱合同 https://ihetong.cn 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国 劳动合同法 》和有关 法律规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列 条款。 一、合同的类型和期限 第一条 本合同期限采用下列 方式(选择一项) A、有固定期限合同。期限___个月，自___年___月___日至___年___月___ 日。本合同期满后，双方同意继续履行的，本合同从期满之日起自动向后顺延 30 天。30 天到期后双方仍未就新的合同达成合意的，本 合同终止 履行。 B、无固定期限合同。自___年___月___日起。 C、以完成一定工作为期限的合同。具体为：___ 。 若乙方实际开始工作 时间与合同约定起始时间不一致的，以实际开始工作时间为本合同实际起始时 间;同时，到期终止时间自动向后或向前延展。 二、试用期 第二条 双方同意按以下第 种方式确定试用期(试用期包含在劳动合同期限 内)： 1、 无试用期 2、 试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。 (劳动合同期限三个月以上不满一 年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限在一年以上不满三年的，试用期不 得超过两个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六 个月。) 第三条 录用条件为： A. 文化知识： 。 B. 身体状况： 。 C. 劳动技能： 。 D. 工作能力： 。 E. 团队精神： 。 F. 其他： 。 第四条 乙方在试用期内解除劳动合同，应提前 三日通知甲方。 三、工作内容和工作地点 第五条 乙方同意根据甲方工作需要，担任 岗位(工种)的工作。乙方工作应 达到甲方所要求的工作标准。有下列情况之一的，乙方须同意甲方对乙方工作 工作岗位的调整： 1、甲方根据经营需要的; 2、乙方不能胜任工作的; 3、乙方因休长假被别人取代工作岗位的; 爱合同 https://ihetong.cn 4、其他原因确实需要调整工作岗位的。 第六条 乙方的工作地点： ，以下情况，甲方有权变更乙方的地点： 1、甲方经营场所变更的; 2、由于甲方的经营需要须变更乙方工作地点的; 3、以上情况若乙方拒绝变更工作地点的，甲方可视其单方面解除劳动合 同。 四、 工作时间和休息休假 第七条 甲方安排乙方实行第 项工作制度。 1、标准工作制：甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过 四十小时。甲方保证乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要，经与工会和 乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时。因特殊需要延长工 作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，延长工作时间每日不得超过三小时， 每月不得超过三十六小时。 2、综合计算工时工作制。 3、不定时工作制。 第八条 乙方在合同期内享受 法定节假日 、公休日、 年休假 以及婚丧、 生育 等有薪假期的待遇。 五、劳动报酬 第九条 按照按劳分配的原则，甲方的工资结构为基本工资+奖金+补贴， 乙方的基本工资为 元，其试用期的基本工资为 元(试用期工资不得低于甲方相 同岗位最低档工资或者本合同约定工资的百分之八十，并不得低于甲方所在地 的 最低工资 标准)，奖金和补贴根据甲方效益和乙方工作 绩效 而定。合同期内， 甲方每月 日前以货币形式支付乙方上月工资。若甲方未按时支付或乙方认为甲 方未按时支付的，则视为甲方以书面形式告知乙方拒付工资日期。 第十条 甲方安排乙方加班加点工作，应按国家规定的标准安排补休