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试用期解除劳动合同的具体内容 试用期 解除 劳动合同 的情形： 根据《 劳动法 》《 劳动合同法 》，试用期应当包含在劳动合同期限内。也就 是说，试用期间劳动者和用人单位已经签订了合法有效的劳动合同。在试用期 中，除有证据证明劳动者不符合录
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吉林省非全日制用工劳动合同 编号：_________号 甲方：用人单位（公章）________ 法定代表人：__________________ 单位地址：____________________ 联系电话：____________
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劳动合同书（适用于在京建筑施工企业农民工） 甲方____________________________ 乙方____________________________ 签订日期_________年_____月_____日 根据《中华人
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城镇劳动合同制职工劳动合同书 甲方（用人单位）：__________________ 地址：______________________________ 法定代表人（或委托代理人）：________ 乙方（劳动者）：_________
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劳动合同（三） 合同编号：_________ 甲方（聘用单位）全称：_________ 法定地址：_____________________ 邮政编码：_____________________ 法人代表 姓名：__________
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劳动合同 2020 合同编号：____________ 甲方(用人单位)：___________ 乙方(职工)：___________ 名称：_____________________ 姓名：_________________ 法定代
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劳动合同解除或终止协议 根据双方签定的 劳动合同 ，用人单位（甲方）按以下合同条款之一（ ） 原因决定解除、终止与乙方签定的劳动合同。 1．合同期限届满，不再续订新的劳动合同。 2．乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任
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北京市劳动合同（一） 编号：_________ 签订日期：_______年_____月_____日 甲方：___________________________ 法定代表人：_____________________ 注册地址：__
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劳动合同（五） 甲方：________________________ 法定代表人：__________________ 地址：________________________ 乙方：________________________
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劳动合同（七） 根据中华人民共和国 劳动法 的规定，甲乙双方本着自愿、平等协商的原则， 一致同意签订本合同。 第一条 合同期限 1．合同有效期自_________年______月______日至_______年______月___ _
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135.试用期解除劳动