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解除劳动合同通知书（公司） 解除 劳动合同 通知书 先生 /女士： 你与 公司 于 年 月 日签订劳动合同。因你自 年 月 日 至 年 月 日期间严重违反用人单位规章制度，既无正当理由连续旷工十 五日以上而无法履行工作义务的情形。现根据《
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【人力资源管理】不续签劳动合同通知书 不续签 劳动合同 通知书 姓名 性别 部门 职务 你与 公司 月 年 月 日所签的《劳动合同》，将于 年 日到期，现公司决定不再与你续订劳动合同。 请在接到本通知后，于 年 月
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【人力资源管理】解除/终止劳动合同通知书 解除/终止 劳动合同 通知书 编号： 被通知人： 因下列第 所属部门： 项原因，根据《 劳动合同法 》及单位规章制度 的规定，本单位决定从 年 月 日起解除终止与您的劳 动合同关系： 1
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解除劳动合同通知书（员工） 解除 劳动合同 通知书 被通知人 ： 本单位与你签订的 劳动合同法 》第 期限劳动合同，由于 条的规定和企业 原因，现根据《 的规定，决定自 起，解除与你的劳动合同关系，经济补偿金为下列第 年 月
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终止劳动合同通知书（到期不续签） 终止 劳动合同 通知书 被通知人： 本单位与你于 年 月 日签订的 期限劳动合同，按照《 劳动 合同法 》第四十四条第______项规定，决定不再与你续订劳动合同，请按下列 第 情形办理手续：
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解除劳动合同通知书（工会） 关于与 解除 劳动合同 的通知函 工会 ： 因 出现 条的规定和企业 的行为， 公司 决定根据《 劳动合同法 》第 的规定，与 解除劳动合同。 如工会认为有不妥之处，请工会在收到此函后 果工会在
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解除劳动合同通知函--劳动者使用 解除 劳动合同 通知函 浙江 *****有限 公司 ： 本人****于 年 月 日至今在贵公司工作，担任 职务。 贵公司从 年 月至 月拖欠本人工资共计 8900 元未发放，经多 次催要未果（写解除劳动合
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劳动合同终止通知书 劳动 合同终止 通知书 （先生、女士）： 年 月 日与甲方（ 订的 年期限的劳动合同，现因劳动合同期满（或者由于 原因），终止（解除）劳动合同。 公司 ）签 根据有关规定，符合（或者不符合）发给经济补偿的条件，甲
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公司解除劳动合同通知书 3 员工工号：) 您与 公司 于________年____月____日签订续订的 劳动合同 ，因您具有下 列第项情形，根据《公司劳动合同管理制度》第条第款的规定，决定从_______ _年____月____日起解除劳
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解除劳动合同通知书标准范本 职工）：依据《 劳动合同法 》的相关规定，本 公司 依法解除此前与您订立的 劳动合同（合同期限：________年____月____日至________年____月____日）。 解除您的理由是： 1、过失性解除
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2482.解除劳动合同