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  • 住宿和餐饮业劳动合同(示范文本) 签约须知 1.用人单位不得招用未满 16 周岁的未成年人。 2. 劳动合同 期限在六个月以下的, 试用期 不得超过十五日;劳动合同 期限在六个月以上一年以下的,试用期不得超过三十日;劳动合同期限在一年
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  • 住宿和餐饮业劳动合同(示范文本) 签约须知 1.用人单位不得招用未满 16 周岁的未成年人。 2. 劳动合同 期限在六个月以下的, 试用期 不得超过十五日;劳动合同 期限在六个月以上一年以下的,试用期不得超过三十日;劳动合同期限在一年
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  • 住宿和餐饮业劳动合同(示范文本) 签约须知 1.用人单位不得招用未满 16 周岁的未成年人。 2. 劳动合同 期限在六个月以下的, 试用期 不得超过十五日;劳动合同 期限在六个月以上一年以下的,试用期不得超过三十日;劳动合同期限在一年
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  • 住宿和餐饮业劳动合同(示范文本) 签约须知 1.用人单位不得招用未满 16 周岁的未成年人。 2. 劳动合同 期限在六个月以下的, 试用期 不得超过十五日;劳动合同 期限在六个月以上一年以下的,试用期不得超过三十日;劳动合同期限在一年
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  • 住宿和餐饮业劳动合同(示范文本) 签约须知 1.用人单位不得招用未满 16 周岁的未成年人。 2. 劳动合同 期限在六个月以下的, 试用期 不得超过十五日;劳动合同 期限在六个月以上一年以下的,试用期不得超过三十日;劳动合同期限在一年
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  • 住宿和餐饮业劳动合同(示范文本) 签约须知 1.用人单位不得招用未满 16 周岁的未成年人。 2. 劳动合同 期限在六个月以下的, 试用期 不得超过十五日;劳动合同 期限在六个月以上一年以下的,试用期不得超过三十日;劳动合同期限在一年
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  • 住宿和餐饮业劳动合同(示范文本) 签约须知 1.用人单位不得招用未满 16 周岁的未成年人。 2. 劳动合同 期限在六个月以下的, 试用期 不得超过十五日;劳动合同 期限在六个月以上一年以下的,试用期不得超过三十日;劳动合同期限在一年
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